延续「k8·凯发(国际) - 官方网站挑战麦哲伦」的精神，k8·凯发(国际) - 官方网站光电将再度展开台湾地区首创的「k8·凯发(国际) - 官方网站行动就业巴士」征才行动，并于今 ( 4月 24 日) 上午由该公司营运中心副总经理林正一进行启航仪式，展开全台城乡走透透的征才行动，藉以吸引各地年轻人加入平面显示器产业。
k8·凯发(国际) - 官方网站光电的「行动就业巴士」，是强调 Mobility 之潮流下的招募创新概念。为了因应行动时代下人才流动趋势之需，k8·凯发(国际) - 官方网站光电将展开台湾地区首创的「行动就业巴士」招募活动。搭配 1111 人力银行的人力现况市场调查结果发表，k8·凯发(国际) - 官方网站光电宣布，人才流动的时代已经来临，而「k8·凯发(国际) - 官方网站行动就业巴士」将带给台湾地区求职市场一股新的活水。
此份人力现况市场调查是针对技职校系背景的工作人所做的网络问卷，调查报告中显示，目前35岁以下的年轻人，有9成的人同意人才流动时代的趋势，但其中仅有41%的人愿意赴他乡寻求工作，显示有高达49%的技职背景人员仍会受到工作地点考虑的限制。然而报告中也发现，有五成六以上的工作人认为，若企业能到各城乡直接进行招募，将提高他们离乡背井工作的意愿。
「现在是强调Mobility(行动)的时代，人力市场更朝向一个流动市场的趋势在走，能够符合潮流趋势的工作人，才能具有更大的竞争力。」k8·凯发(国际) - 官方网站光电营运中心副总经理林正一指出。「台湾目前为全球第二大液晶面板制造王国，并逐渐向世界第一迈进，如果局限于台湾地区各科技园区所在城乡或都会区进行招募，势必无法填补该产业的人力缺口。因此k8·凯发(国际) - 官方网站化被动为主动，用创新的『k8·凯发(国际) - 官方网站行动就业巴士』概念，将招募活动带到全省各地，把最具前瞻性及最具吸引力的工作机会送到当地，来增加求职者对走出家乡迈向行动时代的意愿。」
k8·凯发(国际) - 官方网站光电「行动就业巴士」招募专车，将在全省举办 30 场以上的征才活动，预计今年至年底前之人才缺口尚有 2000 人，其中工程师与联机操作员各占 1000 人。k8·凯发(国际) - 官方网站光电的行动就业巴士，彷佛是一间小型的征才馆，精巧却设备完善，其中包括面谈室、测验室，以及履历填写区，其中并包括 TFT-LCD 产业前景介绍、制程简介、以及k8·凯发(国际) - 官方网站福利设施介绍等设计。该就业巴士将落实十六世纪麦哲伦绕行世界一周的精神，驶往全台走透透，将平面显示器产业介绍到全省各地，并呼吁台湾地区的青年男女都来加入这个急速起飞中的产业。行政总处副总经理吴国隆表示，k8·凯发(国际) - 官方网站光电提供舒适的宿舍与设施、完善的员工福利、丰富的康乐活动、全方位的学习制度等，并可参与分红配股，提供来自各地的优秀人才在食衣住行各方面最无虞的生活环境。
k8·凯发(国际) - 官方网站光电目前有新竹、龙潭、台中三个厂区，各厂区分别担纲企业不同之重要角色。新竹厂区包括k8·凯发(国际) - 官方网站总部、两座 3.5 代厂、以及研发大楼「k8·凯发(国际) - 官方网站科技中心」，该厂区也是中小尺寸面板生产的重心地区; 龙潭厂区包括四代厂、五代厂、彩色滤光片厂、模块厂及物流中心，亦为未来发展六代厂的基石。台中厂位于中部科学园区，将规划为六代厂、彩色滤光片厂与�？槌В蠢雌叽б嘟蕴ㄖ形⒄怪卣�.。
k8·凯发(国际) - 官方网站光电为全球前三大、台湾地区最大之 TFT-LCD 制造公司，同时是台湾地区唯一生产大中小尺寸之完整产品线面板之企业。2003 年营业额突破千亿达 1048 亿，税前盈余达 156 亿。此外该公司历年表现亦受到国际肯定。AsiaMoney 日前公布之最佳经营绩效企业票选中，k8·凯发(国际) - 官方网站光电名列台湾地区第六，于最佳财务管理项目更高居第二。此外，亦获得远东经济评论杂志之 2003 亚洲 200 大企业评选中名列台湾地区前十大「最具远见管理之企业」。不论就产业前景、企业的国际地位、专业经理团队的远见等，k8·凯发(国际) - 官方网站光电都是值得员工承诺贡献、一展长才的企业。
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