工作机会
人才是cq9电子(中国区) - 有限公司官网成功的重要关键，因此我们将持续邀请全球最优秀的人才加入我们，一起共创佳绩。
不论您来自哪个国家、文化，只要您具备职务所需的能力，我们都诚挚地邀请您加入，欢迎联络人力资源单位以了解更多资讯。
Jack Lai
在cq9电子(中国区) - 有限公司官网除了挑战自我，更能丰富生活！
当初因为自身专业与cq9电子(中国区) - 有限公司官网关联性高，而选择加入。
进来之后才发现，cq9电子(中国区) - 有限公司官网 EE 的工作不只要懂电路设计，还需要了解其他流程、介面以及 coding。还好同事主管人都非�：�，花时间一步一步带我深入了解每个环节，也很尊重我的想法。
身为爱运动的人，非常喜欢cq9电子(中国区) - 有限公司官网鼓励运动的文化。公司定期都会举办运动季、路跑、还可以参加篮球社团活动。公司也尽可能的提供各种措施，来促进员工的身心健康，这些都让我感受到公司对我们的照顾及用心。
Jacky Lin
非常友善的企业文化，愿意给新鲜人机会！
很多公司求才找有经验的人，让新鲜人难以进入。来cq9电子(中国区) - 有限公司官网面试后，才知道cq9电子(中国区) - 有限公司官网在智慧制造方面有许多资源，也很愿意给毕业生机会。
初期先从制程学起，因要建出好模型，必须对领域知识有足够的了解。而主管对于没有即战力的我，给了很多空间跟时间适应，前辈们也对我非常照顾。
公司为新人举办的「新人动力营」，培养我从新鲜人转变为社会人士应具备的态度跟技能，也让我彻底认知学界跟业界偏重的层面不同，并找到未来可以精进的方向。
Linda Chou
重视团队合作，在cq9电子(中国区) - 有限公司官网你不会孤军奋战！
我的专长是 Coding，以前有物联网平台 (PaaS) 的经验，也接触过 AI。我认为cq9电子(中国区) - 有限公司官网跟一般软体公司最不一样的地方，就在于专案的规模跟涉及的领域。以前只要专精一项技能，写完小工具就可以了；但在cq9电子(中国区) - 有限公司官网，却需要接触很多不熟悉的知识，以及需要整个 Team 的支援合作才有办法完成。
过程中一定会遇到挫折，除了自己研究外，也会跟主管同事讨论，大家都乐于分享、帮忙，所以工作起来很开心，完成后也非常有成就感。